Kody wartości: Tajemnica sukcesji w firmie rodzinnej
Czy wiesz, że sukcesja w firmie rodzinnej to nie tylko przekazanie władzy, ale przede wszystkim przekazanie wartości? Adrianna Lewandowska, ekspert w dziedzinie biznesu rodzinnego, odkrywa w swojej książce "Kody wartości. Czyli jak skutecznie przejść sukcesję w firmie rodzinnej" sekret trwałego sukcesu firm rodzinnych – wspólne wartości, które stanowią fundament ich DNA. To nie jest zwykły podręcznik o przekazaniu władzy. Książka "Kody wartości" to podróż w głąb rodzinnego biznesu, gdzie odkrywamy siłę wartości, które definiują jego kulturę, a zarazem stają się kompasem dla przyszłych pokoleń. Lewandowska uświadamia, że trwała sukcesja to nie tylko kwestia prawnych formalności, ale przede wszystkim duchowe dziedzictwo, które łączy przeszłość z przyszłością. "Kody wartości" to droga do:
- Zrozumienia wartości, które napędzają rodzinny biznes.
- Zdefiniowania unikalnego DNA firmy rodzinnej.
- Stworzenia strategii przekazania wartości kolejnym pokoleniom.
- Wzmocnienia spójności i lojalności wśród członków rodziny. Książka "Kody wartości" to nie tylko teoria, ale praktyczne narzędzie do budowania przyszłości firm rodzinnych. Lewandowska dzieli się swą wiedzą i doświadczeniem, inspirując do refleksji nad budowaniem silnych podstaw dla przyszłych generacji. Wartością książki jest jej dostępność. Możesz ją otrzymać bezpłatnie podczas warsztatów w ramach projektu "Kody Wartości" (www.sukcesja.org.pl). Adrianna Lewandowska jest doświadczonym doradcą biznesowym, autorką licznych publikacji i prelegentką na konferencjach dotyczących sukcesji w firmach rodzinnych.
| Wydawnictwo | Lewandowska i Partnerzy |
| data wydania | 4 maja 2015 |
| ISBN | 9788394219109 |
| liczba stron | 280 |
| słowa kluczowe | biznes rodzinny, firmy rodzinne, sukcesja, zmiana międzypokoleniowa |
| kategoria | biznes, finanse |
| język | polski |
Ebook4all
Komentarze i opinie
Brak zatwierdzonych komentarzy.