Dinozaury w biurze, czyli jak przetrwać w świecie irracjonalnych współpracowników
Czy kiedykolwiek czułeś się sfrustrowany zachowaniem swojego szefa, który upiera się przy bezsensownym pomyśle? A może Twój kolega z pracy nie potrafi opanować swoich emocji i reaguje agresją na najmniejsze nawet uwagi? W pracy często spotykamy się z ludźmi, którzy działają impulsywnie, a ich zachowanie wydaje się zupełnie niezrozumiałe.
"Trudni współpracownicy" autorstwa Alberta J. Bernsteina i S.C. Rozen to książka, która rzuca światło na ten powszechny problem. Autorzy wyjaśniają, dlaczego ludzie w pracy zachowują się nieracjonalnie, prezentując model "dinozaurzego mózgu". Analogia do dinozaurów, które reagowały instynktownie, pomaga zrozumieć, że w wielu przypadkach ludzie kierują się nie logiką, a emocjami.
Książka oferuje praktyczne narzędzia, które pomogą Ci radzić sobie z irracjonalnymi zachowaniami innych. Poznasz sposoby na komunikację z trudnymi osobami, efektywne rozwiązywanie konfliktów i budowanie zdrowych relacji w pracy. Nauczysz się również rozpoznawać własne "dinozaurze" tendencje i eliminować je z własnego zachowania, co wpłynie na lepszą komunikację i skuteczność w działaniu.
"Trudni współpracownicy" to nie tylko poradnik dla kierowników, ale także dla wszystkich, którzy chcą zrozumieć ludzkie zachowanie i poprawić swoje relacje z innymi ludźmi w środowisku zawodowym.
Albert J. Bernstein to psycholog i autor licznych publikacji poświęconych psychologii i rozwoju osobistego.
| Wydawnictwo | Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne |
| tytuł oryginału | Dinosaur Brains; dealing with all those impossible people at work |
| data wydania | 2002 (data przybliżona) |
| ISBN | 83-89120-19-4 |
| liczba stron | 264 |
| słowa kluczowe | relacje międzyludzkie, komunikacja, asertywność |
| kategoria | nauki społeczne (psychologia, socjologia, itd.) |
| język | polski |
Ebook4all
Komentarze i opinie
Brak zatwierdzonych komentarzy.