Kompetencje menedżerów w organizacji uczącej się - klucz do sukcesu w zmiennym świecie
Współczesny świat biznesu to dynamiczna przestrzeń, w której elastyczność i ciągłe doskonalenie się stanowią o sile organizacji. Kluczem do sukcesu jest umiejętne zarządzanie kapitałem ludzkim, a w szczególności budowanie kompetencji menedżerów - liderów, którzy potrafią tworzyć środowisko sprzyjające rozwojowi i efektywności.
"Kompetencje menedżerów w organizacji uczącej się" autorstwa Alicji Sajkiewicz to kompleksowe kompendium wiedzy, które w sposób jasny i przejrzysty przedstawia założenia i kluczowe aspekty skutecznego zarządzania ludźmi w zmiennym otoczeniu biznesowym. Książka stawia pytania o kompetencje niezbędne kierownikom do efektywnej pracy z zespołem, podkreślając rolę zarządzania opartego na kompetencjach jako narzędzia do osiągania celów organizacji.
Autorzy, doświadczeni eksperci w dziedzinie zarządzania kapitałem ludzkim, analizują współczesne uwarunkowania i wyzwania w zarządzaniu personelem, prezentując interdyscyplinarną perspektywę na temat kompetentnego kierowania. W książce znajdziemy komponenty profilu zawodowego menedżera, metody i instrumenty zarządzania opartego na kompetencjach, a także analizę wpływu kultury i wartości na kształtowanie kompetencji.
Szczególnie cenne są praktyczne rozwiązania, takie jak: metody oceniania pracowników, systemy wynagradzania, efektywne metody doboru pracowników, a także narzędzia do zarządzania stosunkami i warunkami pracy. Książka zawiera również kwestionariusz samooceny menedżera, który stanowi cenne narzędzie do rozwoju własnych kompetencji.
"Kompetencje menedżerów w organizacji uczącej się" to nie tylko kompleksowe kompendium wiedzy, ale także wartościowe narzędzie do praktycznego zastosowania w zarządzaniu. Książka stanowi cenne źródło wiedzy dla obecnych i przyszłych menedżerów, konsultantów i trenerów umiejętności menedżerskich, którzy chcą zbudować silne zespoły i osiągnąć sukces w dynamicznym środowisku biznesowym.
Alicja Sajkiewicz to doświadczony ekspert w dziedzinie zarządzania kapitałem ludzkim, autorka licznych publikacji i ceniony wykładowca akademicki.
| Wydawnictwo | Difin |
| data wydania | 2008 (data przybliżona) |
| ISBN | 9788372519122 |
| liczba stron | 279 |
| kategoria | biznes, finanse |
| język | polski |
Ebook4all
Komentarze i opinie
Brak zatwierdzonych komentarzy.