Charles Hampden-Turner - Zarzadzanie personelem w organizacjach zróżnicowanych kulturowo

Zarządzanie personelem w organizacji zróżnicowanej kulturowo: Odkryj, jak budować efektywne zespoły i zwiększać wydajność

**"Turner - Zarządzanie personelem w organizacjach zróżnicowanych kulturowo"** to przewodnik, który pomoże Ci zrozumieć złożoność zarządzania ludźmi w środowisku wielokulturowym. Autorzy, Charles Hampden-Turner i Fons Trompenaars, identyfikują siedem kluczowych wymiarów kultury, które wpływają na sposób działania i myślenia ludzi. Na przykład, jak ważny jest dla nich indywidualizm w stosunku do kolektywizmu, czy preferują podejście bardziej wycinkowe, czy raczej całościowe. **W oparciu o te wymiary, książka analizuje kluczowe dylematy, z którymi mierzą się współczesne firmy:** * **Ekonomia skali vs. ekonomia zakresu:** Jak zbudować efektywny model działania w różnorodnym środowisku? * **Rywalizacja vs. współpraca:** Jak zorganizować efektywny zespół, gdzie pracownicy reprezentują różne kultury? * **Wynik finansowy vs. reputacja:** Jak znaleźć równowagę pomiędzy krótkoterminowymi zyskami a długofalowym rozwojem firmy? * **Profesjonalizm vs. zaangażowanie:** Jak zbudować silną kulturę organizacyjną, która wspiera rozwój pracowników? * **Szef jako autorytet vs. mediator:** Jak skutecznie komunikować się z pracownikami z różnych kultur? * **Status osiągnięty vs. status przypisany:** Jak stworzyć system wynagradzania i awansowania, który jest sprawiedliwy dla wszystkich? * **Procesy sekwencyjne vs. równoległe:** Jak zarządzać projektami w sposób efektywny i elastyczny? **Książka zawiera wiele przykładów z życia wziętych, studiów przypadków oraz ćwiczeń, które pomogą Ci w praktyce zastosować wiedzę zdobytą podczas lektury. ** **Dodatkowym atutem książki jest łatwy i przystępny styl, dzięki czemu nawet skomplikowane zagadnienia stają się jasne i zrozumiałe.** **Charles Hampden-Turner to ceniony badacz i konsultant w dziedzinie zarządzania i kultury organizacyjnej.** Jego prace są wykorzystywane przez czołowe firmy na świecie, a "Turner - Zarządzanie personelem w organizacjach zróżnicowanych kulturowo" to nie tylko doskonałe narzędzie dla menedżerów, ale także dla wszystkich, którzy chcą lepiej zrozumieć kulturę i jej wpływ na zarządzanie ludźmi.

Wydawnictwo	Oficyna Ekonomiczna
data wydania	2005 (data przybliżona)
ISBN	8389355620
liczba stron	299
kategoria	biznes, finanse
język	polski