"O zmianie. 10 idei HBR": Przewodnik po burzliwym morzu transformacji
Współczesny biznes to nieustanny taniec z zmianą. Czasem szybka i dynamiczna, czasem powolna i przewidywalna, ale zawsze obecna. "O zmianie. 10 idei HBR" to kompas, który pomoże Ci poruszać się po tym burzliwym morzu transformacji. Autor, Dan S. Cohen, doświadczony strateg i ekspert od zarządzania, prezentuje 10 sprawdzonych narzędzi do skutecznego zarządzania zmianą, które pozwolą Ci na:
- Rozpoznanie momentu, w którym zmiana jest konieczna, a kiedy warto zachować status quo.
- Zrozumienie, kiedy należy zrezygnować z walki i zaakceptować konieczność zmian.
- Wprowadzanie zmian metodą perswazji - uniknięcie oporu i stworzenie zgody.
- Identyfikację błędów, które najczęściej popełniają menedżerowie, gdy chcą wprowadzić zmiany w organizacji.
- Minimalizacja oporu pracowników przed zmianą - stworzenie atmosfery akceptacji i zaangażowania.
- Zrozumienie, dlaczego implementacja zmian jest kluczowa w okresie rozwoju firmy.
- Określenie kroków, które powinien podjąć lider, aby zmienić organizację.
- Nauczenie się 8 podstawowych posunięć, które pozwolą Ci na wprowadzenie i zarządzanie zmianą. "O zmianie. 10 idei HBR" to skarbnica wiedzy dla menedżerów, liderów i wszystkich, którzy chcą zrozumieć i skutecznie zarządzać zmianą w dynamicznym świecie biznesu. Dan S. Cohen, autor książki, to uznany ekspert w dziedzinie zarządzania zmianą, który od lat wspiera firmy w procesie transformacji.
| Wydawnictwo | Kolekcja 10 IDEI, seria 1 |
| data wydania | 2012 (data przybliżona) |
| ISBN | 9788393205431 |
| liczba stron | 240 |
| kategoria | biznes, finanse |
| język | polski |
Ebook4all
Komentarze i opinie
Brak zatwierdzonych komentarzy.