W głąb organizacji opartych na wiedzy: "Handbook of Research on Knowledge-Intensive Organizations"
W świecie, gdzie wiedza jest siłą napędową sukcesu, **"Handbook of Research on Knowledge-Intensive Organizations"** autorstwa Dariusza Jemielniaka staje się nieocenionym przewodnikiem. To kompendium wiedzy, które w sposób kompleksowy i międzynarodowy analizuje organizacje oparte na wiedzy, odkrywając ich specyfikę, wyzwania i szanse.
Książka jest prawdziwym odkrywczym świadectwem zróżnicowanych rzeczywistości organizacyjnych - od uczelni wyższych i agencji konsultingowych, aż po korporacje i innowacyjne startupy. Autor zaprasza czytelnika do eksploracji niezwykłego świata organizacji opartych na wiedzy, gdzie wiedza nie jest tylko zasobami, ale staje się wartością kluczową, determinującą sukces i przyszłość.
**"Handbook of Research on Knowledge-Intensive Organizations"** to nie tylko zbiór badań, ale prawdziwy most łączący teorię i praktykę. Autor wnikliwie analizuje kluczowe kwestie związane z zarządzaniem wiedzą, w tym jej kreowanie, gromadzenie, udostępnianie, i wykorzystywanie. Książka prezentuje najnowsze badania w tej dziedzinie, oferując cenne spojrzenie na współczesne wyzwania i możliwości, z którymi mierzą się organizacje oparte na wiedzy.
Dariusz Jemielniak, autor książki, jest cenionym badaczem i ekspertem w dziedzinie organizacji opartych na wiedzy. Jego wnikliwe spojrzenie, oparte na bogatym doświadczeniu badawczym, czyni z "Handbook of Research on Knowledge-Intensive Organizations" istotne źródło wiedzy dla menedżerów, badaczy i wszystkich zainteresowanych przyszłością organizacji.
| Wydawnictwo | Idea Group Publishing |
| ISBN | 9781605661766 |
| liczba stron | 672 |
| kategoria | biznes, finanse |
| język | polski |
Komentarze i opinie
Brak zatwierdzonych komentarzy.