Ocena efektywności szkoleń: Podręcznik dla praktyków
"Ocena efektywności szkoleń" Donalda L. Kirkpatricka to nieoceniony przewodnik dla każdego, kto chce zmierzyć się z wyzwaniem skutecznej oceny szkoleń. Autor, uznany ekspert w dziedzinie rozwoju i edukacji, zaprasza czytelnika w podróż przez świat praktycznych narzędzi i metod, pozwalających na rzetelne i obiektywne wyznaczenie wartości inwestycji w rozwój pracowników. Książka to nie tylko teoretyczny wykład o modelu oceny Kirkpatricka. To żywy obraz jego praktycznego wykorzystania w różnych organizacjach. Dzięki licznym przykładem i sytuacjom z życia firm, czytelnik zrozumie jak zastosować narzędzia oceny w konkretnych scenariuszach i uzyska odpowiedzi na pytania:
- Czy nasze szkolenia są skuteczne?
- W jaki sposób możemy zmierzyć ich wpływ na zachowania i wyniki pracowników?
- Jak zoptymalizować proces szkoleniowy pod kątem realizacji celów biznesowych?
Model oceny Kirkpatricka staje się nie tylko metodą oceny szkoleń, ale narzędziem do tworzenia strategii rozwoju kadr i budowania kultury organizacyjnej opartej na wiedzy i stałym doskonaleniu. Książka oferuje praktyczne rozwiązania dla zarządzających działami zasobów ludzkich, menedżerów i wszystkich osób zaangażowanych w proces szkolenia i rozwoju.
Donald L. Kirkpatrick to autor wielu publikacji na temat rozwoju i szkolenia. Jego prace są cenione na całym świecie za praktyczną wartość i konkretne narzędzia przydatne w codziennej pracy.
| Wydawnictwo | StudioEMKA |
| data wydania | 2001 (data przybliżona) |
| ISBN | 8388931067 |
| liczba stron | 329 |
| kategoria | biznes, finanse |
| język | polski |
Ebook4all
Komentarze i opinie
Brak zatwierdzonych komentarzy.