Testy osobowościowe - Broń do walki o wymarzoną pracę
Marzysz o pracy swoich marzeń? Masz odpowiednie kwalifikacje, doświadczenie i świetnie wypadłeś na rozmowie rekrutacyjnej? Nie daj się zwieść pozorom! Przed Tobą ostatnia przeszkoda - test osobowości, który może zweryfikować Twoje szanse na sukces. "Testy osobowościowe. Poradnik dla ubiegających się o pracę" Edwarda Hoffmana to niezbędny przewodnik dla każdego, kto chce przechytrzyć system i zaprezentować się jako idealny kandydat. Autor, doświadczony specjalista, wnika w tajniki psychologicznych testów, odsłaniając ich mechanizmy i ujawniając sprytne techniki, które pomogą Ci uzyskać lepszy wynik. Dowiedz się:
- Jaki obraz Ciebie chce stworzyć pracodawca? Jakie pytania może zadawać, a które są zabronione?
- Jakie cechy są kluczowe na Twoim wymarzonym stanowisku?
- Jakich "sztuczek" używają eksperci, by ocenić Twoją osobowość?
- Jakich metod używa przyszły szef, by poznać Cię lepiej?
- Jak zinterpretować wyniki testów? "Testy osobowościowe" to nie tylko "ściągawka" do testów, ale też wartościowa wiedza o ludzkiej psychice i psychologicznych aspektach rekrutacji. Dzięki tej książce zrozumiesz, jak działają testy osobowości i będziesz w stanie wykorzystać tę wiedzę na swoją korzyść. Edward Hoffman to autor wielu bestsellerów w dziedzinie rozwoju osobistego i kariery. Jego książki wyróżniają się praktycznym podejściem, dowcipnym stylem i umiejętnością przełożenia skomplikowanych zagadnień na prosty język.
| Wydawnictwo | Onepress |
| data wydania | 2008 (data przybliżona) |
| ISBN | 9788324614417 |
| liczba stron | 200 |
| kategoria | biznes, finanse |
| język | polski |
Ebook4all
Komentarze i opinie
Brak zatwierdzonych komentarzy.