Ewa Stroińska - Elastyczne formy zatrudnienia. Telepraca. Zarządzanie pracą zdalną

Elastyczne formy zatrudnienia. Telepraca. Zarządzanie pracą zdalną - Ewa Stroińska

Świat pracy dynamicznie się zmienia, a nowoczesne technologie rewolucjonizują sposób, w jaki pracujemy. Nowe zawody powstają, stare zanikają, a elastyczne formy zatrudnienia stają się normą. Książka "Elastyczne formy zatrudnienia. Telepraca. Zarządzanie pracą zdalną" Ewy Stroińskiej to kompleksowy przewodnik po tym dynamicznym i złożonym środowisku. Autorka analizuje wpływ rewolucji technologicznej na przedsiębiorstwa, rynek pracy i samych pracowników. Skupia się na tworzeniu struktur sprzyjających zmianom w zarządzaniu, nowych podejściach do zatrudnienia i potrzebie zdobywania nowych umiejętności przez pracowników. W szczególny sposób zagłębia się w zarządzaniu pracą zdalną, analizując organizację pracy, relacje zatrudnieniowe i doświadczenia telepracowników. "Elastyczne formy zatrudnienia. Telepraca. Zarządzanie pracą zdalną" to nie tylko analiza zmian, ale także praktyczny poradnik. Znajdziesz w niej najlepsze praktyki, które mogą zostać wykorzystane przez pracodawców, menedżerów, HR-owców, instytucje rynku pracy, firmy doradcze i szkoleniowe do wspierania czy modyfikowania systemów pracy i zarządzania w kontekście wdrażania telepracy. Ewa Stroińska, doktor nauk ekonomicznych, łączy wiedzę akademicką z doświadczeniem w badaniu i analizie rynku pracy. Jej bogate doświadczenie naukowe i praktyczne czyni tę książkę niezwykle cenną zarówno dla osób poszukujących informacji o elastycznych formach zatrudnienia, jak i dla organizacji chcących wdrożyć efektywne rozwiązania w zakresie zarządzania pracą zdalną.