George Eckes - Six Sigma jako trwały element kultury organizacji

Six Sigma: klucz do trwałej zmiany w organizacji

"Six Sigma jako trwały element kultury organizacji" autorstwa George'a Eckesa to nie tylko kolejna książka o Six Sigma. To kluczowe narzędzie dla każdego, kto pragnie zbudować trwałą kulturę doskonalenia w swojej organizacji. Eckes, znany z Rewolucji Six Sigma, tym razem skupia się na ludzkim aspekcie wdrażania Six Sigma. Książka to skarbnica wiedzy, która pozwoli zapewnić trwałe zmiany w kulturze organizacji. Eckes podkreśla istotę zrównoważenia komponentu technicznego i kulturowego w Six Sigma. Zamiast skupiać się tylko na aspektach technicznych, Eckes oferuje praktyczne metody, które umożliwią zarządzanie zmianą na poziomie ludzkim. W książce dowiesz się:

• Jak stworzyć potrzebę wdrożenia Six Sigma, aby zmobilizować zespół.
• Jak diagnozować i przeciwdziałać oporo względem Six Sigma.
• Jak kształtować wizję Six Sigma, aby jasno określić cele i zmotywować zespół.
• Jak zmienić systemy i struktury, aby wspierały nową kulturę Six Sigma.
• Jak uniknąć pułapek związanych z kulturową transformacją Six Sigma.
• Jak rozwijać efektywnych liderów w programie Six Sigma. Książka obfituje w studia przypadków, które pokazują historie sukcesów i porażek związanych z wdrażaniem Six Sigma. Eckes dzieli się praktycznymi wskazówkami, jak definiować cele, zarządzać zmianą i budować kulturę Six Sigma. Książka Eckesa to niezbędne źródło wiedzy dla każdego, kto pragnie zapewnić sukces programom Six Sigma w długoterminowej perspektywie. George Eckes jest założycielem Eckes & Associates, Inc. (EAI), firmy konsultingowej specjalizującej się we wdrażaniu usprawnień, prowadzeniu szkoleń i wdrożeń Six Sigma, rozwijaniu organizacji oraz zarządzaniu zmianą.