Ilona Świątek-Barylska - Lojalność pracowników współczesnych organizacji Istota i elementy składowe

Lojalność pracowników - klucz do sukcesu organizacji Współczesne organizacje stawiają przed sobą ogromne wyzwania w kontekście utrzymania lojalności pracowników. Książka "Lojalność pracowników współczesnych organizacji - Istota i elementy składowe" autorstwa Ilony Świątek stanowi cenny wkład w dyskusję na temat tej niezwykle ważnej kwestii. Autorka wykracza poza tradycyjne postrzeganie lojalności pracowników jako zwykłych zachowań i postaw, odkrywając jej głębsze znaczenie. Ukazuje lojalność jako ścisłe powiązanie z wartościami zatrudnionych, podkreślając ich rolę jako uczestników organizacji. Analizuje również wpływ otoczenia organizacyjnego na kształtowanie lojalności pracowników. Publikacja przedstawia fascynującą podróż w czasie, analizując ewolucję lojalności pracowniczej w kontekście historycznym. Autorka porusza kluczowe pytania: jak zmieniała się istota lojalności pracowniczej, jaki jest jej współczesny obraz i w jakim kierunku będzie ewoluować w przyszłości? O wyjątkowej wartości książki świadczą prowadzone przez autorkę badania empiryczne. Pozwoliły one na zidentyfikowanie kluczowych elementów współczesnej lojalności i stworzenie modelu, który może być z powodzeniem stosowany w praktyce organizacyjnej. Autorka stawia również nacisk na przełamanie tradycyjnego podejścia do lojalności pracowników, opartego na lojalności klientów. W publikacji podkreśla równą wagę obu aspektów dla organizacji funkcjonujących w konkurencyjnym środowisku. "Lojalność pracowników współczesnych organizacji - Istota i elementy składowe" to niezwykle cenne źródło wiedzy dla menedżerów, kadrowych i wszystkich osób zainteresowanych zagadnieniami zarządzania zasobami ludzkimi.
Ilona Świątek jest cenioną badaczką w dziedzinie zarządzania i organizacji, która łączy pasję naukową z głębokim zrozumieniem współczesnych wyzwań stojących przed organizacjami.

Wydawnictwo	Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
data wydania	2013 (data przybliżona)
ISBN	9788375259377
liczba stron	286
słowa kluczowe	zarządzanie, organizacja, pracownicy
kategoria	biznes, finanse
język	polski