Jerry Harvey - Paradoks Abilene i inne medytacje na temat zarządzania

"Paradoks Abilene i inne medytacje na temat zarządzania" - podróż do krainy absurdu

Czy kiedykolwiek miałeś wrażenie, że twoje miejsce pracy bardziej przypomina teatr absurdów niż miejsce pracy? Jerry Harvey, w swojej książce "Paradoks Abilene", zaprasza nas do odkrycia tego paradoksu, który wabi jak syrena, prowadząc firmy w kierunku nieuniknionej katastrofy. Harvey, w oparciu o prawdziwą historię rodziny wyruszającej w podróż do Abilene, ukazuje jak często, w obliczu wspólnego, niewygodnego milczenia, podejmujemy decyzje, których tak naprawdę nikt nie chce.
Absurd, że niby wszyscy chcą, a jednak nikt nie chce. To właśnie jest sednem "Paradoksu Abilene". Harvey ukazuje, jak ten schemat, zamiast skupiać się na faktycznych potrzebach, prowadzi do bezsensownych projektów, niechęci do podejmowania ryzyka i ogólnej stagnacji. Ta książka to nie tylko diagnoza, ale także terapia. Harvey przedstawia szereg sytuacji, z którymi zmagamy się w pracy, pokazując, jak często, w obliczu strachu przed niezgoda, godzimy się na coś, czego tak naprawdę nie chcemy.
"Paradoks Abilene" to krótkie, ale niezwykle wnikliwe spojrzenie na problemy współczesnych organizacji. Harvey, w humorystyczny, a zarazem przemyślny sposób, ukazuje szaleństwo współczesnego życia organizacyjnego i pokazuje jak "Paradoks Abilene" staje się nieuniknioną pułapką. Jerry Harvey to profesor zarządzania, który w swoim życiu zawodowym wnikliwie obserwował współczesne organizacje i ich wewnętrzne procesy. Książka "Paradoks Abilene" jest wynikiem jego wieloletnich badań i refleksji.