Zarządzanie zasobami ludzkimi w zakładach opieki zdrowotnej - klucz do efektywnej służby zdrowia
W dobie dynamicznych zmian w sektorze ochrony zdrowia, **zarządzanie zasobami ludzkimi** staje się kluczowe dla zapewnienia wysokiej jakości usług medycznych. **Książka "Zarządzanie zasobami ludzkimi w zakładach opieki zdrowotnej" autorstwa Joanny Jończyk**, to kompleksowe i praktyczne kompendium wiedzy dla menedżerów i kadry zarządzającej w samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej.
Autorka, skupiając się na **konkretnych problemach**, analizuje i opisuje **podstawowe procesy personalne**, w oparciu o **żywe przykłady z praktyki**. Książka stanowi cenne źródło informacji, **pomagające w zrozumieniu specyfiki zarządzania ludźmi w sektorze ochrony zdrowia**, oraz w efektywnym **wykorzystywaniu potencjału pracowników**.
W publikacji **Jończyk przedstawia innowacyjny model oceny poziomu procesów personalnych**, stanowiący **podstawę do opracowania lub ulepszenia systemów zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji**. Model ten **pozwala na zidentyfikowanie obszarów wymagających poprawy**, **wprowadzenie usprawnień**, **a w konsekwencji zwiększenie efektywności działania** zakładu opieki zdrowotnej.
**Książka "Zarządzanie zasobami ludzkimi w zakładach opieki zdrowotnej" Joanny Jończyk to niezbędne narzędzie dla każdego, kto chce rozwijać swoje kompetencje w obszarze zarządzania personelem w służbie zdrowia.**
**Joanna Jończyk** to doświadczony praktyk w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, którego głównym celem jest wspieranie rozwoju i efektywności sektora ochrony zdrowia.
| Wydawnictwo | Difin |
| ISBN | 8372518361 |
| liczba stron | 208 |
| kategoria | biznes, finanse |
| język | polski |
Komentarze i opinie
Brak zatwierdzonych komentarzy.