Józef Peng - Humanistyczne wartości zarządzania w poszukiwaniu sensu menedżerskich działań

Humanistyczne wartości zarządzania - w poszukiwaniu sensu menedżerskich działań

Współczesny świat biznesu, zdominowany przez prymat zysku i krótkoterminowych celów, wymaga głębokiej refleksji nad rolą człowieka w zarządzaniu. Książka "Humanistyczne wartości zarządzania w poszukiwaniu sensu menedżerskich działań" Józefa Penga stawia pytanie: czy możliwe jest zarządzanie, które nie tylko maksymalizuje zyski, ale także kreuje postęp społeczny i buduje lepszą przyszłość? Peng przekonuje, że współczesne przedsiębiorstwa muszą wyjść poza wąskie ramy ekonomicznego racjonalizmu i przyjąć bardziej humanistyczne podejście. Oznacza to szersze spojrzenie na odpowiedzialność wobec społeczeństwa i środowiska, inwestowanie w kapitał ludzki, kultywowanie kreatywności i uczenia się oraz wdrażanie wartości etycznych w codziennej praktyce biznesowej. Autor podkreśla, że biznes nie powinien być izolowany od świata, lecz aktywnie w nim uczestniczyć, dążąc do harmonijnego rozwoju jednostki, społeczeństwa i środowiska naturalnego. Książka "Humanistyczne wartości zarządzania..." to nie tylko krytyka obecnego modelu zarządzania, ale też propozycja nowego paradygmatu, opartego na wartościach humanistycznych. Autor ukazuje, że przyszłość należy do tych przedsiębiorstw, które potrafią wsłuchać się w potrzeby otoczenia, dostrzegać nowe możliwości, rozwijać swój potencjał intelektualny i elastycznie reagować na wyzwania.
Józef Peng, autor książki "Humanistyczne wartości zarządzania...", to wybitny ekonomista i specjalista w dziedzinie zarządzania, który od lat angażuje się w promowanie humanizmu w biznesie.