Ken Blanchard - Kto zabił zmianę?

Kto zabił zmianę? Rozwikłaj tajemnicę skutecznego zarządzania

Czy zmiana w Twojej organizacji jest skazana na porażkę? W książce "Kto zabił zmianę?" Ken Blanchard, znany autor bestsellerów o zarządzaniu, przedstawia fascynującą metaforę kryminalną, która pomoże Ci zrozumieć, dlaczego tak wiele prób wprowadzenia zmian w organizacjach kończy się fiaskiem. Mike McNally, detektyw o ostrym jak brzytwa umyśle i zdolnościach detektywistycznych rodem z powieści Agathy Christie, prowadzi śledztwo w sprawie śmierci kolejnej zmiany. W swojej analizie "złapuje" trzynastu podejrzanych, którzy reprezentują najczęstsze błędy popełniane podczas zarządzania zmianą. Poznajemy Kiarę Komunikację, której brakująca komunikacja skazała ją na milczenie, Piotra Prioryteta - opieszałego i pozbawionego zaangażowania – oraz Wiktorię Wizję, której krótkowzroczność nie pozwala dostrzec korzyści płynących ze zmiany. Blanchard umiejętnie przedstawia podejrzanych, z którymi z pewnością spotkasz się w swoim codziennym życiu. Metoda rozwiązywania zagadki przez McNally'ego to niezwykłe narzędzie, które pomoże Ci stać się skutecznym "Agentem Zmiany" w Twojej firmie.
Czy jesteś gotowy na odkrycie prawdy? W "Kto zabił zmianę?" znajdziesz kluczowe wskazówki, jak wprowadzać zmiany w sposób skuteczny i trwałym. Książka zawiera praktyczne narzędzia i checklistę, które pomogą Ci ocenić jakość zmian w Twojej organizacji, uniknąć pułapek, a także wzmocnić swoje umiejętności zarządzania zmianą. Ken Blanchard to światowej sławy guru zarządzania, autor ponad dwudziestu książek tłumaczonych na ponad 30 języków. W swoich pracach stawia na praktykę i ludzkie relacje, a "Kto zabił zmianę?" jest świetnym tego przykładem.