Kategorie

Ken Blanchard - Zarządzanie poprzez wartości

Okładka: Ken Blanchard - Zarządzanie poprzez wartości
Okładka książki

Zarządzanie poprzez wartości - klucz do sukcesu oparty o wspólne cele

"Zarządzanie poprzez wartości" to niezwykła książka, która stawia sobie ambitny cel: pomóc firmom odnaleźć drogę do sukcesu, opierając się na wspólnych wartościach. Autor, Ken Blanchard, nie proponuje jedynie pustej teorii, ale praktyczny przewodnik, który krok po kroku prowadzi do stworzenia silnej, spójnej organizacji. Książka przedstawia innowacyjne podejście do zarządzania, w którym kluczem jest nie tylko efektywność, ale przede wszystkim budowanie trwałych relacji między pracownikami, klientami i partnerami. Blanchard udowadnia, że sukces w biznesie nie jest jedynie kwestią liczb, ale przede wszystkim harmonijnej współpracy, opartej na wspólnych wartościach. Autorski program "Zarządzanie poprzez wartości" to zbiór narzędzi i technik, które pomogą firmom:

    • Określić swoje kluczowe wartości i wdrożyć je w codzienne życie organizacji.
    • Stworzyć jasne i konkretne cele, które motywują do wspólnego działania.
    • Budować silne relacje oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.
    • Usprawniać procesy komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej.
    • Wzmocnić poczucie odpowiedzialności i zaangażowania wśród pracowników.
    • Zwiększyć satysfakcję klienta i lojalność partnerów biznesowych.
    "Zarządzanie poprzez wartości" to nie tylko praktyczny poradnik, ale również inspirująca książka, która pokazuje, że wartości nie są jedynie pustym słowem, ale kluczem do budowania silnej, stabilnej i sukcesywnej organizacji. Ken Blanchard jest autorem wielu bestselerów, które zdobyły uznanie na całym świecie. Jego książki, charakteryzujące się prostym językiem i praktycznym podejściem, pomagają firmom i osobom prywatnym odnaleźć klucz do sukcesu.

WydawnictwoStudioEMKA
data wydania1998 (data przybliżona)
ISBN838588176X
liczba stron127
kategoriabiznes, finanse
językpolski

Komentarze i opinie

Brak zatwierdzonych komentarzy.

Zaloguj się, aby dodać komentarz.