Kategorie

Lou Adler - Zatrudniaj z głową. Racjonalny sposób na zbudowanie świetnego zespołu

Okładka: Lou Adler - Zatrudniaj z głową. Racjonalny sposób na zbudowanie świetnego zespołu

Zatrudniaj z głową - sposób na zespół marzeń

Marzysz o zespole, który będzie prawdziwą siłą napędową Twojej firmy? Chcesz zatrudniać najlepszych, zamiast kierować się intuicją? Lou Adler, w swojej książce "Zatrudniaj z głową. Racjonalny sposób na zbudowanie świetnego zespołu", prezentuje rewolucyjne podejście do rekrutacji - POWER Hiring. Zamiast polegać na odczuciach i emocjach, POWER Hiring stawia na solidne podstawy i mierzalne wyniki. To wyjście poza tradycyjne metody rekrutacji, które pozwala zbudować zespół nie tylko kompetentny, ale i zaangażowany w sukces firmy. Książka to przewodnik po wszystkich etapach procesu rekrutacji. Lou Adler krok po kroku wyjaśnia, jak:

  • Zdefiniować potrzeby i stworzyć idealny profil kandydata.
  • Skutecznie prowadzić rozmowy kwalifikacyjne, aby odkryć prawdziwy potencjał.
  • Ocenić kandydatów w oparciu o ich rzeczywiste umiejętności i doświadczenie.
  • Zbudować silny zespół, który będzie wspólnie realizował cele firmy. POWER Hiring to nie tylko technika, to filozofia zarządzania. To inwestycja w przyszłość firmy i budowanie zespołu, który będzie prawdziwym atutem. Książka "Zatrudniaj z głową" to niezbędna lektura dla wszystkich, którzy chcą stworzyć zespół marzeń i osiągnąć sukces. Lou Adler to uznany ekspert w dziedzinie zarządzania i rekrutacji. Jest autorem wielu bestsellerów i prelegentem na konferencjach na całym świecie. Jego doświadczenie i wiedza sprawiają, że "Zatrudniaj z głową" to nie tylko teoretyczny podręcznik, ale prawdziwy przewodnik do działania.

WydawnictwoHelion
tytuł oryginałuHire with Your Head: Using Power Hiring to Build Great Companies
data wydania2006 (data przybliżona)
ISBN83-7361-888-0
liczba stron312
słowa kluczowepower hiring, rekrutacja, HR, zarządzanie
kategoriabiznes, finanse
językpolski

Komentarze i opinie

Brak zatwierdzonych komentarzy.

Zaloguj się, aby dodać komentarz.