Łukasz Sułkowski - Kulturowe determinanty zarządzania szpitalami w Polsce

Kulturowe determinanty zarządzania szpitalami w Polsce - pożegnanie ze starą gwardią?

Książka "Kulturowe determinanty zarządzania szpitalami w Polsce" Łukasza Sułkowskiego to nie tylko analiza rzeczywistości polskich szpitali, ale przede wszystkim wnikliwa refleksja nad barierami, które stoją na drodze do ich modernizacji. Autor, badając kulturę organizacyjną w tych instytucjach, odkrywa, że mentalność pracowników stanowi główny czynnik hamujący zmiany. Sułkowski, korzystając z różnorodnych perspektyw poznawczych, maluje obraz złożonych uwarunkowań kulturowych wpływających na zarządzanie zmianą. Wskazuje na kluczowe zmienne, które angażują uwagę zarówno teoretyków zarządzania, jak i praktyków. Po co zmieniać mentalność? Głównym celem książki jest przedstawienie konieczności budowania w polskich szpitalach kultury organizacyjnej sprzyjającej innowacyjności, otwartości i adaptacji do zmian. Autor podkreśla, że takie podejście może przyczynić się do zmniejszenia oporu wobec transformacji. Badania wskazują na istotność zarządzania zmianą w kontekście kulturowego oporu. Nie tylko teoria, ale i praktyka Książka "Kulturowe determinanty zarządzania szpitalami w Polsce" to nie tylko teoretyczna analiza kultury organizacyjnej i zarządzania zmianą, ale również praktyczne spojrzenie na restrukturyzację szpitali w Polsce. Autor, uwzględniając doświadczenia menedżerów, prezentuje kompleksowe podejście do zarządzania zmianą w oparciu o wiedzę i praktyczne doświadczenie. Łukasz Sułkowski to ceniony ekspert w dziedzinie zarządzania, który swą pasję do udoskonalania służby zdrowia przekłada na konkretne, praktyczne rozwiązania.