Maciej Chakowski - Mobbing. Aspekty prawno-organizacyjne

Mobbing. Aspekty prawno-organizacyjne - kompleksowe podejście do problemu

Książka "Mobbing. Aspekty prawno-organizacyjne" autorstwa Macieja Chakowskiego stanowi niezwykle cenne źródło wiedzy dla wszystkich, którzy chcą zrozumieć i skutecznie zwalczać zjawisko mobbingu w miejscu pracy. To nie tylko problem dla jednostki, ale również dla organizacji, która staje się mniej innowacyjna, mniej rozwijająca się i traci na wizerunku.

Autor, doświadczeni prawnik, skupia się na analizie prawnych aspektów mobbingu, prezentując rozwiązania stosowane w Polsce, a także w innych krajach, takich jak Unia Europejska, Stany Zjednoczone i Kanada. Książka nie ogranicza się jednak do teorii, ale skupia się na praktycznych aspektach przeciwdziałania mobbingowi w firmie.

Dr Chakowski zwraca szczególną uwagę na znaczenie regulacji wewnętrznych na poziomie przedsiębiorstwa. Książka zawiera przykładową Wewnętrzną Politykę Antymobbingową, której zastosowanie pozwala pracodawcy spełnić ustawowy obowiązek przeciwdziałania mobbingowi. To cenne narzędzie, które może stać się podstawą do skutecznej walki z tym problemem.

"Mobbing. Aspekty prawno-organizacyjne" skierowana jest do szerokiego grona odbiorców, w tym prawników, działaczy związkowych, przedsiębiorców, menedżerów zarządzających zasobami ludzkimi oraz wszystkich osób, które w swojej pracy stykają się z problematyką prawa pracy.

Dr Maciej Chakowski, autor książki, to doświadczony prawnik, wspólnik w firmie doradczej C&C Chakowski & Ciszek i wykładowca prawa pracy na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Jego bogate doświadczenie i praktyczna wiedza czynią tę książkę niezwykle wartościowym źródłem informacji dla wszystkich zainteresowanych problematyką mobbingu w miejscu pracy.

Wydawnictwo	Branta
ISBN	9788361668329
kategoria	nauki społeczne (psychologia, socjologia, itd.)
język	polski