Szkolenia pracowników - klucz do rozwoju organizacji
"Szkolenia pracowników a rozwój organizacji" to książka, która w sposób kompleksowy i praktyczny omawia zagadnienie szkoleń w kontekście rozwoju całej organizacji. Autorka, Małgorzata Kossowska, z doświadczeniem w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, prezentuje konkretne rozwiązania i narzędzia, które pozwolą zbudować spójną i skuteczną politykę szkoleniową.
Książka stanowi kompendium wiedzy teoretycznej, pomagając zrozumieć procesy projektowania, przeprowadzania i oceny szkoleń. Autorka z uwagą odnosi się do perspektywy organizacyjnej, pokazując, jak szkolenia wpływają na rozwój całej firmy. Wskazuje na związek szkoleń z innymi funkcjami w organizacji, jak zarządzanie kompetencjami, wiedzą, zmianą i projektem.
Poza teorią, książka oferuje praktyczne narzędzia dla trenerów - przykładowe kwestionariusze, ankiety i inne materiały ułatwiające planowanie i przeprowadzanie szkoleń. Autorka zwraca również uwagę na psychologiczne aspekty prowadzenia szkoleń, ułatwiając rozumienie i efektywne zarządzanie procesem nabywania kompetencji w różnych sytuacjach.
"Szkolenia pracowników a rozwój organizacji" to cenna publikacja skierowana do trenerów, menedżerów i specjalistów ds. personalnych, a także do osób odpowiedzialnych za tworzenie polityki szkoleń i rozwoju pracowników. Z pewnością będzie również wartościowym źródłem wiedzy dla studentów zarządzania zasobami ludzkimi.
Małgorzata Kossowska to doświadczona autorka i ekspert w dziedzinie szkoleń i rozwoju pracowników. Jej publikacje charakteryzują się praktycznym podejściem i konkretnymi rozwiązaniami, co czyni je cennym źródłem wiedzy dla wszystkich zaangażowanych w rozwoju kadr.
| Wydawnictwo | Oficyna Ekonomiczna |
| data wydania | 2002 (data przybliżona) |
| ISBN | 8388597736 |
| liczba stron | 272 |
| słowa kluczowe | szkolenia |
| kategoria | biznes, finanse |
| język | polski |
Ebook4all
Komentarze i opinie
Brak zatwierdzonych komentarzy.