Gry i zachowania nieetyczne w organizacji: Przewodnik po labiryncie ludzkich słabości
"Gry i zachowania nieetyczne w organizacji" to książka, która pozwala spojrzeć na organizację z innej strony – nie przez pryzmat wydajności i efektywności, ale przez pryzmat ludzkich słabości i pokus, które mogą zrodzić się w nawet najbardziej sterylnym środowisku pracy. Autor, Marek Bugdol, z precyzją chirurga, analizuje różne nieetyczne zachowania, stawiając czytelnika w centrum gry o władzę, wpływy i sukces. Książka nie skupia się na suchej teorii, lecz wnika w konkretne przykłady gier społecznych, które rozgrywają się w organizacjach. Od kradzieży i szantażu, po sabotaż i zdradę, po inwigilację i protekcję, Bugdol odkrywa mechanizmy działania tych zachowań, odsłaniając ich motywacje i konsekwencje. Nie ma w tej książce miejsca na naiwne idealizowanie rzeczywistości. Autor stwierdza, że nieetyczne zachowania to nie tylko patologia, ale również element ludzkiej natury, który może być wykorzystywany w celach osobistego lub zawodowego awansu. Zrozumienie tej rzeczywistości to pierwszy krok do jej kontroli. "Gry i zachowania nieetyczne w organizacji" to nie tylko analiza problemu, ale również praktyczny przewodnik po zarządzaniu zachowaniami nieetycznymi. Autor oferuje konkretne strategie i narzędzia, które pomogą w zidentyfikowaniu i eliminowaniu tych negatywnych zjawisk w organizacji. Marek Bugdol, autor książki, jest cenionym ekspertem w dziedzinie zarządzania i psychologii organizacji. Jego prace cechuje głębokie zrozumienie ludzkiej natury i praktyczne podejście do rozwiązywania problemów.
| Wydawnictwo | Difin |
| ISBN | 8372517166 |
| liczba stron | 212 |
| kategoria | biznes, finanse |
| język | polski |
Ebook4all
Komentarze i opinie
Brak zatwierdzonych komentarzy.