Kategorie

Marshall B. Rosenberg - Rozwiązywanie konfliktów poprzez porozumienie bez przemocy

Okładka książki

Rozwiązanie konfliktów bez użycia przemocy: klucz do harmonijnych relacji

"Rozwiązywanie konfliktów poprzez porozumienie bez przemocy" to nie tylko podręcznik, ale prawdziwa mapa dojścia do harmonijnych relacji. Dr Marshall B. Rosenberg, psycholog kliniczny i twórca modelu komunikacji Porozumienia bez Przemocy, zaprasza nas w niezwykłą podróż do świata empatii i uważności. Książka ujawnia sekrety skutecznej komunikacji, która potrafi rozładować napięcia, przekształcić konflikty w dialog i stworzyć przestrzeń do wzajemnego zrozumienia. Rosenberg prezentuje unikalny system, który pozwala nam dotrzeć do sedna sporu, identyfikując potrzeby stojące za wyrażanymi emocjami.
Dzięki temu możemy zrozumieć nie tylko swoje własne potrzeby, ale także potrzeby drugiej strony, pozwalając na otwarty i szanujący dialog. "Rozwiązywanie konfliktów poprzez porozumienie bez przemocy" to narzędzie do budowania mostów pomiędzy ludźmi, tworzenia harmonijnych relacji i rozwiązywania konfliktów w sposób spokojny i twórczy. Dodatkowo, książka pozwoli Ci:

  • Zidentyfikować i wyrażać własne potrzeby w sposób jasny i konkretny
  • Zrozumieć potrzeby innych osób, nawet gdy wyrażają je w agresywny lub nieprzyjemny sposób
  • Budować trwałe i harmonijne relacje
  • Stosować model Porozumienia bez Przemocy w różnych kontekstach, zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym Dr Marshall B. Rosenberg, autor książki, to światowej sławy mediator i psycholog, który od ponad 30 lat propaguje ideę Porozumienia bez Przemocy, pomagając ludziom na całym świecie budować lepsze relacje i rozwiązywać konflikty w sprawiedliwy i szanujący sposób.

WydawnictwoCzarna Owca
tytuł oryginałuKonflikte Lösen durch gewaltfreie Kommunikation
data wydania2008 (data przybliżona)
ISBN9788375540420
liczba stron208
słowa kluczowePorozumienie bez przemocy, komunikacja
kategorianauki społeczne (psychologia, socjologia, itd.)
językpolski

Komentarze i opinie

Brak zatwierdzonych komentarzy.

Zaloguj się, aby dodać komentarz.