Elastyczne zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacji wiedzy: Podróż w głąb współczesnego biznesu
Współczesne organizacje, zwłaszcza te oparte na wiedzy, zmagają się z dynamicznie zmieniającym się otoczeniem. Elastyczne zarządzanie kapitałem ludzkim staje się kluczowe, aby sprostać wyzwaniom i wykorzystać potencjał tkwiący w ludziach. Ta książka stanowi niezwykle wartościowe kompendium wiedzy, które pomoże Ci zrozumieć i wdrożyć elastyczne podejście do zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji wiedzy. W książce "Elastyczne zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacji wiedzy" eksperci z różnych dziedzin łączą siły, aby przedstawić kompleksowe spojrzenie na ten złożony temat. Zrozumiesz jak kształtować elastyczną strukturę organizacji, wdrażać programy motywacyjne, budować efektywne systemy rekrutacji i rozwoju, a także jak zarządzać talentami w zmiennym otoczeniu. Książka analizuje również wpływ technologii na zarządzanie kapitałem ludzkim, prezentując innowacyjne narzędzia i strategie stosowane w praktyce. Publikacja stanowi bogate źródło wiedzy dla menedżerów, HR-owców, ale także dla wszystkich, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności w obszarze zarządzania ludźmi w organizacjach opartych na wiedzy. Po przeczytaniu tej książki:
- Zrozumiesz kluczowe aspekty zarządzania kapitałem ludzkim w organizacji wiedzy.
- Odkryjesz narzędzia i strategie, które pomogą Ci zbudować elastyczną i sprawną organizację.
- Dowiesz się jak wykorzystać potencjał swoich pracowników i stworzyć środowisko sprzyjające ich rozwojowi. Autor: Marta Juchnowicz – ceniona autorka i ekspertka w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, autorka wielu publikacji na temat efektywnego zarządzania i rozwoju organizacji.
| Wydawnictwo | Difin |
| ISBN | 8372518132 |
| liczba stron | 330 |
| kategoria | biznes, finanse |
| język | polski |
Ebook4all
Komentarze i opinie
Brak zatwierdzonych komentarzy.