Kategorie

Peter Fischer - Big Boss. Pierwsze sto dni na fotelu szefa

Okładka: Peter Fischer - Big Boss. Pierwsze sto dni na fotelu szefa
Okładka książki

Big Boss. Pierwsze sto dni na fotelu szefa – klucz do sukcesu w nowej roli

Stałeś się szefem. Gratulacje! Ale czy jesteś gotowy na wyzwania, które stoją przed Tobą? Pierwsze sto dni na stanowisku to czas pełen napięć. Nowy szef musi zmierzyć się z wygórowanymi oczekiwaniami, lojalnością pracowników względem poprzednika i atmosferą rywalizacji w zespole. **Książka "Big Boss. Pierwsze sto dni na fotelu szefa" Petera Fischera jest kompendium wiedzy dla każdego, kto wkracza na nowe stanowisko kierownicze.** Znajdziesz w niej konkretne strategie, które pozwolą Ci szybko i skutecznie przejąć stery, wdrożyć się w specyfikę firmy i stworzyć pozytywną atmosferę zmian. **Fischer odpowiada na najważniejsze pytania, z którymi zmaga się każdy nowy szef:** * **Jak poradzić sobie z mnóstwem oczekiwań?** * **Jak budować relacje z rozczarowanymi i pokonanymi konkurentami?** * **Jaka jest rola mojego poprzednika w mojej nowej rzeczywistości?** * **Jak określić kluczowe obszary zmian i wdrożyć je w życie?** * **Jak pokonać opór współpracowników i zbudować zespół, który będzie wspólnie dążył do sukcesu?** * **Gdzie szukać osób kluczowych, które pomogą mi w realizacji planów?** **"Big Boss. Pierwsze sto dni na fotelu szefa" to skarbnica wiedzy i praktycznych narzędzi, które pomogą Ci przekuć wyzwania w sukcesy. Dzięki tej książce będziesz w stanie efektywnie zarządzać zespołem, zbudować silną pozycję w firmie i wytyczyć ścieżkę do osiągnięcia celów.** **Peter Fischer jest uznanym ekspertem w dziedzinie zarządzania i coachingu. Swoją wiedzę opiera na wieloletnim doświadczeniu w pracy z menedżerami i liderami, którzy stają przed nowymi wyzwaniami.**
WydawnictwoStudioEMKA
tytuł oryginałuNeu auf dem Chefsessel.
data wydania2010 (data przybliżona)
ISBN9788360656037
liczba stron205
kategoriabiznes, finanse
językpolski

Komentarze i opinie

Brak zatwierdzonych komentarzy.

Zaloguj się, aby dodać komentarz.