Peter M. Senge - Piąta dyscyplina. Materiały dla praktyka

Piąta Dyscyplina. Materiały dla praktyka - Klucz do organizacji uczącej się

W świecie, który zmienia się w błyskawicznym tempie, tradycyjne modele zarządzania przestają być wystarczające. Piąta Dyscyplina Peter M. Senge stawia sobie za cel ukazanie organizacji uczącej się jako klucza do sukcesu w XXI wieku. Książka nie jest zwykłym poradnikiem. To głębokie studium złożoności organizacji, które nie ogranicza się do prostych recept, ale otwiera nowe perspektywy myślenia o zarządzaniu. Senge prezentuje pięć dyscyplin, fundamentów organizacji uczącej się:

• Mistrzostwo osobiste - rozwój osobisty i umiejętności w celu osiągnięcia pełnego potencjału,
• Modele mentalne - rozpoznanie i przełamanie ograniczających przekonań,
• Wspólne widzenie - budowanie wspólnej wizji i celów w organizacji,
• Uczenie się zespołowe - wykorzystanie różnorodności i wspólnej pracy do osiągania celów,
• Myślenie systemowe - rozumienie złożoności i wzajemnych powiązań w organizacji. Piąta Dyscyplina nie jest jedynie teorią. Książka obfituje w konkretne przykłady i praktyczne narzędzia, które pomogą Ci wdrażać koncepcje organizacji uczącej się w Twojej firmie, niezależnie od jej wielkości czy branży. Czy chcesz zbudować zespół, który skutecznie rozwiązuje problemy i przystosowuje się do zmian? Czy marzysz o organizacji, która stale się rozwija i osiąga sukcesy? Piąta Dyscyplina jest dla Ciebie! Peter M. Senge to wybitny ekspert w dziedzinie zarządzania i organizacji, profesor na MIT i założyciel organizacji The Society for Organizational Learning. Jego książki, w tym Piąta Dyscyplina, są uznanymi klasykami zarządzania, przetłumaczonymi na wiele języków i czytanymi przez miliony osób na całym świecie**.