**Zmiana kultury organizacyjnej - praktyczny przewodnik po transformacji**
"Zmiana kultury organizacyjnej" autorstwa Schabracq to nie tylko książka, ale prawdziwy skarb dla każdego, kto pragnie wprowadzić pozytywne zmiany w swojej firmie. To praktyczny przewodnik, który pomoże Ci odkryć ukryte przekonania panujące w Twojej organizacji i rozwiązać konflikty, które je blokują.
Książka wyróżnia się swoim kompleksowym podejściem, analizując zmiany na trzech kluczowych poziomach: indywidualnym, interpersonalnym oraz na poziomie zarządzania i zespołów. Dzięki temu "Zmiana kultury organizacyjnej" oferuje kompleksowe podejście do transformacji, skupiając się zarówno na indywidualnych postawach, jak i na relacjach międzyludzkich oraz na skutecznym zarządzaniu zespołem.
Autor nie poprzestaje na teorii. "Zmiana kultury organizacyjnej" bogata jest w ćwiczenia, które pomogą Ci w praktyce wdrożyć proponowane rozwiązania. Dodatkowym atutem jest towarzysząca książce strona internetowa, na której dostępny jest program szkoleniowy, rozszerzający wiedzę i umiejętności w zakresie zmiany kultury organizacyjnej.
Jeżeli chcesz stworzyć w swojej firmie atmosferę wzajemnego szacunku, efektywnej współpracy i spójnej wizji, "Zmiana kultury organizacyjnej" to książka, której potrzebujesz. To nie tylko praktyczny przewodnik, ale także źródło inspiracji do budowania silnych i zdrowych relacji w miejscu pracy.
**Schabracq** jest doświadczonym autorem i ekspertem w dziedzinie zarządzania i rozwoju organizacji. Jego książki i artykuły są cenione przez specjalistów na całym świecie.
| Wydawnictwo | John Wiley & Sons, Inc. |
| ISBN | 9780470014837 |
| liczba stron | 262 |
| kategoria | biznes, finanse |
| język | polski |
Ebook4all
Komentarze i opinie
Brak zatwierdzonych komentarzy.