Kategorie

Sławomir Lachowski - Od wartości do działania. Przywództwo w czasach przełomowych.

Okładka: Sławomir Lachowski - Od wartości do działania. Przywództwo w czasach przełomowych.
Okładka książki

Od wartości do działania. Przywództwo w czasach przełomowych - droga do lepszego świata

W dzisiejszym, dynamicznym świecie, pełnym wyzwań i niepewności, prawdziwe przywództwo staje się towarem deficytowym. Sławomir Lachowski, wybitny polski menedżer, który zbudował mBank i MultiBank, a także stał na czele BRE Banku, w swojej książce "Od wartości do działania. Przywództwo w czasach przełomowych" przedstawia gorzką prawdę: współczesne przywództwo często okazuje się nieskuteczne, a nawet szkodliwe.
Lachowski twierdzi, że źródłem tego kryzysu jest zanik wartości w życiu społecznym, politycznym i biznesowym. Aby stworzyć podwaliny pod trwałe, efektywne przywództwo, konieczne jest odrodzenie wartości, które będą kierować naszymi działaniami.
Przywództwo oparte na wartościach nie jest jedynie narzędziem do manipulowania ludźmi ani sposób na szybką karierę. To głębokie przekonanie o tym, co jest najważniejsze w życiu, w pracy i w społecznym zaangażowaniu.
W książce Lachowski pokazuje przykładowe sytuacje złego przywództwa i prezentuje zasady dobrego przywództwa, które oparte są na wartościach. Nie brakuje tu osobistych doświadczeń autora, który przewodził największym polskim przedsiębiorstwom i wprowadzał innowacyjne rozwiązania. Lachowski wskazuje cztery kluczowe zasady dobrego przywództwa: okresowa autorefleksja, budowanie samoświadomości, wyjaśnienie swych wartości zasadniczych oraz działanie zgodnie z nimi.
Sławomir Lachowski to jedna z najbardziej rozpoznawalnych postaci w polskim świecie biznesu, która w tej książce dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem, prezentując obraz przywództwa, które jest niezbędne dla budowania lepszego świata.


WydawnictwoStudioEMKA
data wydania2013 (data przybliżona)
liczba stron315
słowa kluczowewartości, zarządzanie, bank, przywództwo
kategoriabiznes, finanse
językpolski

Komentarze i opinie

Brak zatwierdzonych komentarzy.

Zaloguj się, aby dodać komentarz.