Kategorie

Stephen P. Robbins - Zachowania w organizacji

Okładka książki

Zachowania w organizacji - Stephen P. Robbins: Klucz do zrozumienia ludzkich relacji w pracy

"Zachowania w organizacji" to książka, która otwiera drzwi do fascynującego świata dynamiki ludzkich relacji w środowisku pracy. Stephen P. Robbins, doświadczony badacz i autor, w sposób jasny i przystępny prezentuje kluczowe elementy składające się na to złożone zagadnienie. Książka nie tylko dostarcza wiedzy teoretycznej, ale także oferuje praktyczne narzędzia do analizy i rozwiązywania problemów, z którymi menedżerowie i pracownicy mierzą się każdego dnia. Robbins umiejętnie łączy teorię z praktyką, ukazując realne sytuacje i problemy występujące w organizacjach. Korzysta z bogactwa przykładów, anegdot i badań, dzięki czemu czytelnik nie tylko poznaje teorię, ale także uczy się jej stosować w praktyce. "Zachowania w organizacji" to książka o wszechstronnym zastosowaniu. Służy jako podręcznik uzupełniający w programach studiów, ale także jako narzędzie doskonalenia umiejętności menedżerskich i rozwoju osobistego. Dzięki temu, że książka została przetłumaczona na wiele języków i zdobyła uznanie w ponad 400 uczelniach na całym świecie, staje się prawdziwym kompendium wiedzy o ludzkich zachowaniach w organizacji. Stephen P. Robbins to wybitny autor, specjalizujący się w zarządzaniu i zachowaniach w organizacji. Jego książki, znane z jasnego języka i praktycznego podejścia, od lat cieszą się uznaniem czytelników na całym świecie.


WydawnictwoPolskie Wydawnictwo Ekonomiczne
tytuł oryginałuEssentials of Organizational Behavior
data wydania2004 (data przybliżona)
ISBN8320814979
liczba stron512
kategorianauki społeczne (psychologia, socjologia, itd.)
językpolski

Komentarze i opinie

Brak zatwierdzonych komentarzy.

Zaloguj się, aby dodać komentarz.