Zachowania w organizacji - Stephen P. Robbins: Klucz do zrozumienia ludzkich relacji w pracy
"Zachowania w organizacji" to książka, która otwiera drzwi do fascynującego świata dynamiki ludzkich relacji w środowisku pracy. Stephen P. Robbins, doświadczony badacz i autor, w sposób jasny i przystępny prezentuje kluczowe elementy składające się na to złożone zagadnienie. Książka nie tylko dostarcza wiedzy teoretycznej, ale także oferuje praktyczne narzędzia do analizy i rozwiązywania problemów, z którymi menedżerowie i pracownicy mierzą się każdego dnia. Robbins umiejętnie łączy teorię z praktyką, ukazując realne sytuacje i problemy występujące w organizacjach. Korzysta z bogactwa przykładów, anegdot i badań, dzięki czemu czytelnik nie tylko poznaje teorię, ale także uczy się jej stosować w praktyce. "Zachowania w organizacji" to książka o wszechstronnym zastosowaniu. Służy jako podręcznik uzupełniający w programach studiów, ale także jako narzędzie doskonalenia umiejętności menedżerskich i rozwoju osobistego. Dzięki temu, że książka została przetłumaczona na wiele języków i zdobyła uznanie w ponad 400 uczelniach na całym świecie, staje się prawdziwym kompendium wiedzy o ludzkich zachowaniach w organizacji. Stephen P. Robbins to wybitny autor, specjalizujący się w zarządzaniu i zachowaniach w organizacji. Jego książki, znane z jasnego języka i praktycznego podejścia, od lat cieszą się uznaniem czytelników na całym świecie.
| Wydawnictwo | Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne |
| tytuł oryginału | Essentials of Organizational Behavior |
| data wydania | 2004 (data przybliżona) |
| ISBN | 8320814979 |
| liczba stron | 512 |
| kategoria | nauki społeczne (psychologia, socjologia, itd.) |
| język | polski |
Ebook4all
Komentarze i opinie
Brak zatwierdzonych komentarzy.