Modele kompetencyjne - klucz do efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi
"Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi" to książka, która otwiera drzwi do świata nowoczesnego zarządzania, stawiając w centrum uwagi kompetencje – kluczowy element sukcesu każdej organizacji. Autor, Steve Whiddett, z niezwykłą precyzją i klarownością prezentuje korzyści płynące ze stosowania modeli kompetencyjnych. Wskazuje na ich bezcenną rolę w budowaniu efektywnych zespołów, tworzeniu spójnej kultury organizacyjnej oraz doskonaleniu procesów rekrutacji, oceny i rozwoju pracowników. Książka krok po kroku prowadzi czytelnika przez proces projektowania i wdrażania modeli kompetencyjnych. Autorski styl Whiddetta sprawia, że nawet skomplikowane zagadnienia stają się zrozumiałe, a czytelnik zyskuje praktyczne narzędzia do tworzenia własnego systemu kompetencyjnego, dopasowanego do indywidualnych potrzeb organizacji. "Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi" to nie tylko kompendium wiedzy, ale również inspiracja do działania. Dzięki niej, każda firma może zbudować solidny fundament dla swojego rozwoju, stawiając na kompetencje jako siłę napędową sukcesu. Steve Whiddett, uznany ekspert w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, od lat dzieli się wiedzą i doświadczeniem, inspirując liderów do tworzenia innowacyjnych rozwiązań.
| Wydawnictwo | Oficyna Ekonomiczna |
| data wydania | 2003 (data przybliżona) |
| ISBN | 838935506X |
| liczba stron | 239 |
| kategoria | biznes, finanse |
| język | polski |
Ebook4all
Komentarze i opinie
Brak zatwierdzonych komentarzy.