Zarządzanie kadrami - klucz do sukcesu organizacji
Współczesne zarządzanie to nie tylko liczby i strategie, ale przede wszystkim ludzie. **"Zarządzanie kadrami" Tadeusza Listwana** to publikacja, która w sposób kompleksowy i praktyczny prezentuje kluczowe aspekty zarządzania zasobami ludzkimi. Książka jest nie tylko cennym źródłem wiedzy dla studentów i kadry zarządzającej, ale również praktycznym kompendium dla osób chcących zrozumieć i rozwijać swoje umiejętności w zakresie zarządzania personelem.
Autor, **Tadeusz Listwan**, w sposób klarowny i przystępny prezentuje najważniejsze pojęcia i narzędzia zarządzania kadrami, zwracając szczególną uwagę na ich praktyczne zastosowanie w różnych typach organizacji. Książka zawiera m.in. analizę procesów rekrutacji i selekcji, motywacji i oceniania pracowników, systemów nagrodzeń i benefitów, zarządzania konfliktami oraz budowania efektywnych zespołów.
**"Zarządzanie kadrami"** to nie tylko teoretyczne wyjaśnienia, ale również praktyczne przykładowe scenariusze i ćwiczenia, które umożliwiają czytelnikowi zgłębienie tematu i rozwoju własnych umiejętności w zarządzaniu kadrami. Książka jest częścią trójtomowego kompletu (podręcznik, ćwiczenia i słownik), którego wszystkie elementy wzajemnie się uzupełniają i tworzą spójną całość.
**"Zarządzanie kadrami" Tadeusza Listwana** to publikacja niezbędna dla każdego, kto chce zrozumieć i rozwijać swoje umiejętności w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i stworzyć efektywne i zrównoważone środowisko pracy.
**Tadeusz Listwan** to autorytet w dziedzinie zarządzania kadrami, profesor nauk ekonomicznych i doświadczony praktyk, którego prace charakteryzują się głęboką znajomością tematu i praktycznym podejściem.
| Wydawnictwo | C.H. Beck |
| ISBN | 9788374831369 |
| liczba stron | 434 |
| kategoria | biznes, finanse |
| język | polski |
Komentarze i opinie
Brak zatwierdzonych komentarzy.