Wartościowanie pracy w służbie cywilnej - droga do sprawiedliwego wynagrodzenia
"Wartościowanie pracy w służbie cywilnej" to przewodnik po labiryncie przepisów i zasad dotyczących kształtowania systemów wynagrodzeń w urzędach. Autor, Tomasz Rostkowski, zabiera czytelnika w fascynującą podróż przez świat opisów stanowisk pracy i ich wartościowania, odkrywając tajniki tej niezwykle istotnej dziedziny zarządzania personelem. Książka to nie tylko zbiór suchych definicji i przepisów. Rostkowski prezentuje zagadnienia w sposób przystępny i logiczny, pokazując ich praktyczne zastosowanie w codziennym funkcjonowaniu urzędów. Zrozumienie brzmienia przepisów dotyczących administracji publicznej, a w szczególności służby cywilnej, staje się łatwiejsze dzięki jasnym i precyzyjnym wyjaśnieniom. "Wartościowanie pracy..." to jednak znacznie więcej niż podręcznik prawa. Książka stawia pytania o sprawiedliwość i efektywność w systemie wynagradzania. Autor podkreśla znaczenie nowoczesnych teorii zarządzania kapitałem ludzkim, które w połączeniu z zasadami wynikającymi z prawa stwarzają szansę na stworzenie sprawnie działającego i motywującego systemu wynagrodzeń. Zrozumienie systemu wartościowania stanowisk pracy staje się kluczem do budowania kompetentnego i zaangażowanego zespołu w urzędach. Książka "Wartościowanie pracy w służbie cywilnej" to niezbędne narzędzie dla każdego, kto chce głębiej zanurzyć się w tajniki zarządzania personelem w sektorze publicznym. Tomasz Rostkowski to doświadczony ekspert w dziedzinie prawa pracy, znany ze swojego praktycznego podejścia i umiejętności przekazywania skomplikowanych informacji w sposób przystępny i zrozumiały.
| Wydawnictwo | Wolters Kluwer |
| data wydania | 2008 (data przybliżona) |
| ISBN | 9788375266252 |
| liczba stron | 254 |
| kategoria | biznes, finanse |
| język | polski |
Ebook4all
Komentarze i opinie
Brak zatwierdzonych komentarzy.