Alianse strategiczne. Sztuka zdobywania korzyści poprzez współpracę - klucz do sukcesu w świecie biznesu.
W dzisiejszych czasach, gdzie dynamika zmian jest nieustanna, a konkurencja zaostrzona, współpraca staje się kluczem do przetrwania i rozwoju. "Alianse strategiczne. Sztuka zdobywania korzyści poprzez współpracę" to przewodnik po świecie tworzenia strategicznych partnerstw, napisany przez Yvesa L. Doza, wybitnego eksperta w dziedzinie zarządzania strategicznego. Książka jest niczym mapa, prowadząca czytelnika przez labirynt tworzenia i zarządzania sojuszami. Autor z niezwykłą precyzją i klarownością omawia kluczowe aspekty strategicznych partnerstw, od etapów wstępnego planowania po zarządzanie codzienną współpracą. Poznamy techniki budowania silnych relacji opartych na wzajemnym zaufaniu i korzyściach, a także dowiadujemy się, jak radzić sobie z konfliktami i wyzwaniami, które nieuniknionymi towarzyszami każdego sojuszu. "Alianse strategiczne" to nie tylko zbiór praktycznych wskazówek, ale również kompendium wiedzy na temat zarządzania zmianą, budowania i wdrażania innowacji oraz zarządzania zasobami w ramach sojuszu. Autor, analizując liczne case studies, pokazuje zarówno sukcesy, jak i porażki, ucząc czytelnika, jak unikać pułapek i budować trwałe i efektywne sojusze. Książka jest adresowana do szerokiej grupy odbiorców: menadżerów, przedsiębiorców, a także studentów i wszystkich osób zainteresowanych biznesem i zarządzaniem. "Alianse strategiczne" to nie tylko cenne narzędzie dla praktyków, ale również inspirujące źródło wiedzy, które pozwala zrozumieć mechanizmy stojące za sukcesem i porażką strategicznych partnerstw. Yves L. Doz jest światowej sławy ekspertem w dziedzinie zarządzania strategicznego i innowacyjnością. Jest profesorem emerytowanym na IMD w Lozannie i autorem licznych publikacji na temat strategii biznesowej.
| Wydawnictwo | Onepress |
| data wydania | 2006 (data przybliżona) |
| ISBN | 8324601562 |
| liczba stron | 400 |
| kategoria | biznes, finanse |
| język | polski |
Ebook4all
Komentarze i opinie
Brak zatwierdzonych komentarzy.